第二世界

圖片為示意圖，並非當事杯。

總裁喜歡開會，開會喜歡找很多人參與，參與不夠，他還要求大家多多發表意見。

這是否代表總裁喜歡聽取大家的意見呢?

你太天真了！

他是希望能從別人口中聽到他想聽的話，

所以鼓勵大家多多發言。

倘若你講的話不合他的意，很有可能招來一頓罵，

或是他會一直打斷你，叫你講重點就好。

至於什麼是重點？重點就是他的喜好呀！

同樣的態度，總裁也貫徹在面試上，

這是一家幾百人的大公司，但若是總裁興起，

一個基層員工的面試他也會參加，

自己參加不夠，還會指定各大主管列席。

很多人剛接觸這間公司，看到總裁這麼親和，這麼重視自己，都會受寵若驚。

這可是一天賺幾百萬的大老闆，願意花上一小時甚或更久在自己身上，

如何不感激涕零？

慢慢的大家才會瞭解，總裁可以全年無休的花時間在員工身上呢.....

看電視看到一半還會LINE給大家。

真是讓人受驚又驚，驚驚驚驚。

這次的故事，就發生在面試時......

時間約莫是 2015年9月，當時 S 總編，負責管理公司對外的社群，

由於公司服務群眾很廣，所以依照目標群眾屬性的不同，經營的社群也很多個。

其實對外社群真的太多個了，人手不足經營起來有點辛苦。

S 總編千挑萬選，找來兩個優秀的新人，想解決人力吃緊的問題。

但這兩位新人必須先過總裁這一關，

事前S 總編已面授機宜，並將兩位新人的報告修得盡善盡美，

也沙盤演練了總裁可能會問到的問題。

可是，

總裁，七十五歲沒什麼頭髮但很有堅持的一個奇男子，

怎麼會是別人可以輕易料到的呢？

兩位新人報告到一半，總裁就問列席的主管有什麼看法？

並且又東拉西扯的找了三四個人進來一起面試。

新人很有禮貌，被胡亂打斷也不慍不火，兩人一起微笑的看著總裁。

這時，總裁出奇招了。

『你們聽過踢歪行嗎？』

踢歪行，是公司在2016年要推出的旅遊網站的諧音，

籌備了將近有一年的時間，

總裁重視至極，但旅遊和公司的本務一點關係也沒有.......

大家都不知道他哪來的靈感想創一個旅遊網站呢?

只能說，他真是一個七十五歲沒什麼頭髮但很有堅持的奇男子，

獨排眾議的砸下重金在自己想做的事上。

由於面試當時踢歪行根本還沒上線，

所以兩位新人哪怕會算紫微斗術也不可能聽過這網站。

（後來公司還真的請了會算紫微斗數的員工進來，這不在劇情內就不多說了

『踢歪行?』

兩位新人面面相覷，總裁也不管她們的心情，興高采列的介紹起踢歪行了。

雖然這個網站跟這兩位新人要面試的職務完全無關，

但她們仍誠懇及專心的聽著總裁介紹約莫過了十分鐘......

『好，妳們繼續報告吧。』總裁說完了想講的話，若無其事的回歸正題：

『談談妳們以後要怎麼經營社群？』

兩位新人秀出自己用心準備的簡報，為了總裁年紀大了，看字很辛苦，

所以兩人不約而同的都加強視覺圖像，正當新人賣力解釋時。

總裁再度果決的打斷她們，

『等一下，叫祕書N進來！』

總裁身旁的隨側小祕書馬上波電話，間隔不到十秒鐘，祕書N就進了會議。

(這位祕書N也有不少傳奇故事，或許之後有機會提到。)

(祕書N還負責公司的笑話專區，為什麼有笑話專區，是個謎，但總之沒人看內容也不好笑)

總裁氣勢十足的告訴祕書N：『把我的瓷杯拿進來。』

祕書N手腳很快，走出會議室又走回來，端了幾個大紙箱，

紙箱放在桌上一打開，果然是數組瓷杯。

總裁拿出瓷杯問新人：『這瓷杯好看嗎?』

『好看，好看。』

兩位新人，會議室內各級主管與閒雜人等都笑盈盈的點頭稱是。

『這些瓷杯呀........』

總裁話頭一開就花了約莫十分鐘講述他如何看到杯子，

祕書又如何殺價買下來，賣瓷杯的店又是如何突然的倒了，

他沉痛的說：『很可惜的買到的三組花色都不一樣，店也倒了沒辦法換。』

然後總裁就把目光投射在新人身上。　

兩位新人此刻內心千頭萬緒，但仍強裝鎮定，

內心彷彿有兩千三百萬人一起吶喊：『這杯子干我屁事呀。』

『妳們覺得三組顏色不一樣有沒有關係?』總裁問。

『沒有關係。』『這樣很棒。』『真的。』『很漂亮。』

兩位新人，會議室內各級主管與閒雜人等都一臉正經的連聲附和。

總裁把目光投射到 S總編身上，他開口道：

『這杯子給妳們部門用好不好?用了之後會不會表現比以前好十倍。』

S總編燦笑，呵呵呵的敷衍著，內心只一個祈求：

『認真面試然後快點讓新人進來上班好不好！』

總裁抒發完情緒，叫祕書N拿走瓷杯，

又回到了正題，請兩位新人針對目前的社群經營給建議。

兩位新人認真的回答問題，

總裁有時目光炯炯，有時目光渙散，有時看看手機，有時左顧右盼。

逮到一點空檔，就和兩旁的主管聊起杯子的事，

類似之前都用紙杯，現在改用瓷杯，客人會不會比較開心之類的。

弄得新人好尷尬，不知道該要繼續講還是停下來。

『等一下。』終於，總裁下達明確的指令：『叫祕書N進來。』

總裁身旁的隨側小祕書馬上電話，間隔不到十秒鐘，祕書N就進了會議......

看到這裡你會覺得好像跳針了，但不要懷疑，這間公司就是這麼跳針。

也別忘了祕書N經營著沒人看的笑話專區。

名為：e-kuso。(哇，好高科技呀！

『妳用新買的瓷杯泡咖啡給大家喝。』總裁對祕書N說。

數分鐘難熬的等待過去，然後每個人桌上除了一開始裝在紙杯裡咖啡外，

又多了一杯裝在瓷杯裡的咖啡。

『妳們喝喝看。』總裁對兩位新人說：『喝喝看裝在瓷杯裡是不是比裝在紙杯裡好喝。』

兩位新人乖乖的喝了一口，內心不知是否浮現翁立友的：『我問天，我問天，干ㄟ凍，麥創治~~』

這場面試就在此愉快的劃下句點，兩位新人也成功的獲得錄用，

雖然她們對於這間公司留下奇妙的第一印象，

但還是勇敢的到S總編旗下工作。

這兩位新人，一個叫 YUN，一個YU，身高髮型和造型都有雷同處，

S總編的部門一開始都以分辨誰是誰，只能驚呼：『妳們好像。』

但這兩位新人都分別堅稱：『才不像咧，我比對方可愛。』

至於總裁的瓷杯，開始使用不到幾個月，就被打破了一個，

於是他請人收起來，還是用紙杯泡咖啡請客人。

而彷彿是瓷杯命運的預言般，這兩位新人雖然表現不錯，

在這公司也無法待的長久，都不到半年就離開了.....

這篇故事主要是介紹總裁，

以及芸芸眾生進這間公司的過程。

至於大家的離開，那就是下一個故事了。

下一夜>> 主管們的祕密競賽

本系列故事皆為虛構，如有雷同純屬巧合。